云南工作服定制的優(yōu)點不可否認(rèn)，如今采購量大的企業(yè)，也是每個職工幾乎一年四套，而一套衣裳要每日都穿，而且一穿就是一年，要求服裝十分耐用。所以，在服裝的材料和工藝上特別要注意耐用，而且，工作服訂制也應(yīng)當(dāng)考量非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。下面就由云南賢君服飾為大家做詳細(xì)介紹。
工作服定制便捷作業(yè)穿著適意。工作服是用于辦公時穿的，不論選用的是工作服(西裝、襯衫)，或者是制服，都務(wù)必保障穿著時不防礙辦公，而這是所有成衣均沒有充分考量的(在后背、袖管等部位的設(shè)計上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)向上進(jìn)行調(diào)試)。
工作服定制量體裁衣全號碼覆蓋。一個單位的職工有五花八門的身量和號型，成衣一般只能提供5-10個號型。只能覆被90百分之百左右的人(而且穿著時不是特別合宜)。所以，越是高檔的工作服(譬如正裝)，越要采用量體裁衣模式。
工作服訂制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男女都要穿的問題。如今的成衣企業(yè)沒有一家能夠保障同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險)，而且還可能以致男女職工心理不均衡。
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